Расчет экономической эффективности пересмотра. норм (нормативов) по труду
Экономическая эффективность от пересмотра норм (нормативов) по труду характеризуется снижением затрат живого труда и в’конечном счете проявляется в повышении производительности
труда.
Основными показателями экономической эффективности пересмотра норм (нормативов) по труду являются:
1) прирост производительности труда (в процентах);
2) годовой экономический эффект (экономия в рублях).
Прирост производительности труда
Прирост производительности труда определяется через показатели:
1) снижение трудоемкости;
2) экономия численности работников.
Влияние снижения трудоемкости на рост производительности труда определяется по формуле
_ 100*/7с тр ‘ 100—пс тр * где 7/т — прирост производительности труда; |
где Г| — трудоемкость в нормо-часах до пересмотра норм времени;
Ті’ — трудосмкості, и нормо-часах после пересмотра норм времени.
ТВ… 4•B„tn=’Sl В it!, (101)
/-і
Ti’-Biti/+B2t2’+ … +Bntn’Jz Bit; , (102)
/-і
где В і, В2. …. Bn— коэффициенты повторяемости норм за расчетный период (количество одноименных норм, затрагиваемых пересмотром);
11, t2, …, tn И t\ t/, …. t — нормы времени но отдельным работам соотнстствеиио до и после пересмотра.
Прирост производительности труда в результате экономии численности определяется но формуле
Ят=^- , (103)
Чсп—эч
где Эч — относительная экономия (высвобожденне) численности работающих (рабочих) в связи с пересмотром норм (нормативов).
Эц~ Чои—чс, (101)
где чси — фактическая среднесписочная численность за отчетный период;
чс численность, рассчитанная на планируемый период по пересмотренным нормативам.
ГodOQOu экономический эффект
Годовой экономический эффект может быть ‘рассчитан непосредственно по следующим формулам:
248
а) в результате снижения расценок норм времени (выработки)
Эп=2 (В, Л, —BiAt’), (105)
где At, А3, А п и А, А»…………………. Л — расценки норм соответ
ственно до и после пересмотра;
б) в результате снижения численности
Зп=ЗсгД„ (106)
где 3Ср — среднегодовая заработная плата одного работающего (рабочего);
Эп — относительная экономия численности работающих (рабочих).